Liebe Bewerbende, <\/p>\n\n\n\n
wir freuen uns \u00fcber Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Gem\u00e4\u00df den Vorgaben der Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie hiermit \u00fcber die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses \u00fcbermittelten sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbez\u00fcglichen Rechte. Um zu gew\u00e4hrleisten, dass Sie in vollem Umfang \u00fcber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses informiert sind, nehmen Sie bitte nachstehende Informationen zur Kenntnis. <\/p>\n\n\n\n
1. VERANTWORTLICHE STELLE IM SINNE DES DATENSCHUTZRECHTS<\/strong> <\/p>\n\n\n\n MEDIX-CARE GmbH 2. KONTAKTDATEN UNSERES DATENSCHUTZBEAUFTRAGTEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n datenschutz@medix-care.com<\/p>\n\n\n\n 3. ZWECKE UND RECHTSGRUNDLAGEN DER VERARBEITUNG<\/strong><\/p>\n\n\n\n Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 BDSG-neu sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Anbahnung oder Durchf\u00fchrung von Vertragsverh\u00e4ltnissen. Weiterhin k\u00f6nnen wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten, sofern dies zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsanspr\u00fcchen gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Erteilen Sie uns eine ausdr\u00fcckliche Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten f\u00fcr bestimmte Zwecke, ist die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit, mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft, widerrufen werden (s. Ziffer 9 dieser Datenschutzinformation). <\/p>\n\n\n\n 4. KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Wir verarbeiten nur solche Daten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Dies k\u00f6nnen allgemeine Daten zu Ihrer Person (Name, Anschrift, Kontaktdaten etc.), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, Angaben zur beruflichen Weiterbildung sowie ggf. weitere Daten sein, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung \u00fcbermitteln. <\/p>\n\n\n\n 5. QUELLEN DER DATEN<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Kontaktaufnahme bzw. Ihrer Bewerbung von Ihnen per E-Mail oder unserem Onlineformular erhalten haben.<\/p>\n\n\n\n 6. EMPF\u00c4NGER DER DATEN<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Wir geben Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens ausschlie\u00dflich an die Bereiche und Personen weiter, die diese Daten zur Erf\u00fcllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten bzw. zur Umsetzung unseres berechtigten Interesses ben\u00f6tigen. Eine Datenweitergabe an Empf\u00e4nger au\u00dferhalb des Unternehmens erfolgt nicht.<\/p>\n\n\n\n 7. \u00dcBERMITTLUNG IN EIN DRITTLAND <\/strong><\/p>\n\n\n\n Eine \u00dcbermittlung in ein Drittland ist nicht vorgesehen. <\/p>\n\n\n\n 8. DAUER DER DATENSPEICHERUNG <\/strong><\/p>\n\n\n\n Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens (z. B. der Bekanntgabe der Absageentscheidung) gel\u00f6scht. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten dar\u00fcber hinaus nur, soweit dies gesetzlich oder im konkreten Fall zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen f\u00fcr die Dauer eines Rechtsstreits erforderlich ist. <\/p>\n\n\n\n 9. IHRE RECHTE <\/strong><\/p>\n\n\n\n Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf L\u00f6schung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO, das Recht auf Mitteilung nach Art. 19 DSGVO sowie das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO. Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 6 Abs 1 lit. f DSGVO zur Wahrung berechtigter Interessen erfolgt, haben Sie gem\u00e4\u00df Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Dar\u00fcber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde nach Art. 77 DSGVO, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtm\u00e4\u00dfig erfolgt. F\u00fcr uns ist die Aufsichtsbeh\u00f6rde in Hannover zust\u00e4ndig (Die Landesbeauftragte f\u00fcr den Datenschutz in Niedersachsen, Prinzenstr. 5, 30159 Hannover, E-Mail: poststelle@lfd.niedersachsen.de<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Zur Wahrung Ihrer Rechte k\u00f6nnen Sie uns gerne kontaktieren. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Datenschutzhinweise Liebe Bewerbende, wir freuen uns \u00fcber Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Gem\u00e4\u00df den Vorgaben der Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie hiermit \u00fcber die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses \u00fcbermittelten sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbez\u00fcglichen Rechte. 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<\/strong>Giampaolo Scoca\u00a0
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31137 Hildesheim<\/p>\n\n\n\n